Як роботодавцю отримати компенсацію за працевлаштування людини з інвалідністю

Працедавці, які облаштовують робоче місце для людини з інвалідністю, можуть отримати компенсацію. Про це розповіла начальниця управління реалізації програм зайнятості Кіровоградського обласного центру зайнятості Тетяна Кеслер під час чергового засідання регіональної платформи «Діалог влади та бізнесу».

За її словами, з початку дії програми (серпня 2023 року) нею скористалися 68 роботодавців, які облаштували робочі місця для 75 працівників з інвалідністю. Загальна сума компенсацій склала близько 4,5 млн грн.

Роботодавець може придбати для співробітника необхідні меблі, обладнання та інші допоміжні засоби, а держава компенсує їхню вартість.

Як отримати компенсацію?

Працевлаштувати людину з інвалідністю та облаштувати відповідне робоче місце.
Підготувати необхідні документи:
заяву про надання відшкодування витрат (форму можна завантажити на сайті Державного центру зайнятості у розділі «Роботодавцям – Компенсація за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю»);
копію наказу (розпорядження) про прийняття на роботу;
копію документа, що підтверджує придбання допоміжного засобу (договір, рахунок, квитанція, накладна).

Протягом 90 днів після працевлаштування і облаштування робочого місця подати заяву та копії документів до центру зайнятості за місцем реєстрації підприємства.
Центр зайнятості протягом 10 днів ухвалює рішення про надання компенсації або відмову.
Виплата компенсації здійснюється протягом п’яти робочих днів з дня ухвалення позитивного рішення та надходить на рахунок роботодавця.

Усю інформацію про компенсацію за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю можна знайти на вебсторінці Державного центру зайнятості:
https://kid.dcz.gov.ua/ 

Інші питання? Контакти тут:
https://surl.lt/vdcknm 

Архівний запис засідання та презентації доступні на сайті Департаменту економічного розвитку ОВА:
https://drive.google.com/drive/folders/1by4DhW0bSDFAFol8G-LA_O3xY-w-wAp8 \