Як фахівці 50+ побудували новий кар'єрний шлях

Досвід людей у віці 50+ – це справді цінний та незамінний капітал. Головне для них – щиро вірити в себе, не зупинятися та активно шукати нові можливості, адже тоді все обов'язково вдасться! Яскравим підтвердженням цього є історія двох жінок, які разом пройшли шлях до успішного працевлаштування.

Тетяна Міщенко — внутрішньо переміщена особа, яка торік переїхала на Кіровоградщину з Дніпропетровщини. Оселившись у Петровому, жiнка одразу звернулася за сприянням у пошуку роботи до Петрівського відділу Олександрійської філії обласного центру зайнятості та долучилася до проєкту «Досвід має значення».

«За освітою я бухгалтер, свого часу працювала обліковцем у тракторній бригаді. Проте згодом життя пов'язало мене з кулінарією — починала з помічника кухаря. Загалом маю вже 14 років досвіду у цій сфері, тому й на новому місці прагнула працювати за фахом», — ділиться Тетяна Миколаївна.

Пліч-о-пліч із нею цей шлях долала колега — Інна Миронюк, якій також понад 50 років. Вона має досвід роботи продавцем та кухонною робітницею, але найбільше — понад 7 років — пропрацювала саме кухарем.

У червні цього року кулінарки звернулися до фахівців Петрівського відділу Олександрійської філії. Завдяки оперативній роботі кар'єрних радників вже за два дні обидві жінки були працевлаштовані за спеціальністю у кафе ФОП Черепонько Л.О.

«Буквально за два дні мені підібрали вакансію кухаря. Після успішної співбесіди з роботодавцем мене одразу зарахували до штату. Сьогодні я щиро задоволена і роботою, і новим дружнім колективом», — зазначає Тетяна Міщенко.

Ці надихаючі приклади доводять, що вік — це не перешкода, а значна перевага для ринку праці.

Джерело: Кіровоградський обласний центр зайнятості.